律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/19
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餐饮店试用期被辞退工资怎么算
试用期被辞退工资应按约定和实际工作天数算。根据《劳动合同法》，辞退工资需按劳动合同约定及实际工作天数计算，且不得低于同岗位最低档工资或约定工资的80%，以及当地最低工资标准。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期被辞退工资问题，可通过协商或劳动仲裁解决。建议先与用人单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据劳动合同和法律规定维护自身权益，选择合适方式以高效解决问题。
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07/19
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孤儿读私立大学学费问题怎么办
孤儿读私立大学学费可申请相关资助或贷款。分析：孤儿作为社会弱势群体，其教育权益应受到保护。根据国家政策，孤儿在接受高等教育时，有权申请国家助学金、奖学金等资助项目，以减轻学费负担。同时，部分地方政府或慈善机构也设有专项基金，用于资助孤儿等困境儿童完成学业。此外，孤儿还可考虑申请助学贷款，待毕业后逐步偿还。提醒：若孤儿在申请资助或贷款过程中遭遇不公或困难，导致学费无法筹措，问题便较为严重，应及时寻求教育部门、民政部门或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电
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07/19
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我在贷先生被强制放款1820元，5天要还3500元合理吗？
被强制放款不合理，还款要求也不合理。依据《中华人民共和国民法典》等，强制放款侵犯了选择权，高额短期还款加重了负担。不及时处理可能导致财务恶化、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇到强制放款，常见处理方式是投诉与协商。应先向贷先生平台投诉，要求撤销放款或调整还款条件；若无果，再向银监会等监管机构投诉，并考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合理
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07/19
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微信账号被封禁，打客服电话能否解封？
微信账号被封禁，打客服电话可能解封，尤其是误封情况。根据《微信个人账号使用规范》，账号被封有短期和永久两种情况，误封可致电客服申请解封。若不及时处理，永久封禁将无法恢复使用，造成数据丢失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信账号被封，处理方式有自助解封和致电客服两种。短期封禁可自助解封，按系统提示操作即可；若被误封或永久封禁，应选择致电微信客服申请解封，根据实际情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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07/19
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我在争执中被对方打伤，能否要求对方赔偿并判刑？
您可以要求对方赔偿并可能追究其刑事责任。依据《中华人民共和国刑法》等，伤害程度决定案件性质。若轻伤，则构成刑事犯罪，需及时报案，否则可能丧失追诉机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、报警。若伤势轻微，可先尝试协商赔偿；若协商无果或伤势较重，应立即报警，以便进行法医鉴定并追究对方责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以要求赔偿并报警。具体操
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07/19
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五保户在异地就医时如何申请报销？
五保户异地就医报销需按当地医保政策操作。分析：五保户作为特殊困难群体，在异地就医时享有医保报销的权利。具体操作需遵循当地医保部门的政策规定，通常涉及就医前的备案、就医时的费用结算以及后续的报销申请等环节。若未能及时获得报销，可能因经济负担加重而影响生活，表明问题已较严重，应及时咨询当地医保部门或寻求法律援助。提醒：若报销流程受阻或报销金额不符，应及时寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从
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07/19
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某某卡未注销会影响信用吗
联通卡未注销一般不会直接影响个人信用。从法律角度看，未注销的联通卡若产生欠费，可能会被运营商追缴，但此行为通常不纳入个人征信系统。然而，若欠费金额较大且长时间不处理，运营商可能采取法律手段追缴，此时问题就变得严重了，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理联通卡未注销问题的常见方式有：与运营商协商注销并结清费用、通过法律途径解决欠费纠纷。选择何种方式，应依据欠费金额、个人时间与精
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07/19
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已婚女与未婚男同居违法吗
已婚女与未婚男同居，若形成事实婚姻则违法。依据《婚姻法》，已婚者与他人同居违反婚姻忠诚义务，可能构成重婚。不及时处理可能导致婚姻关系破裂、法律纠纷及道德谴责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式有协商、法律诉讼。若双方愿保持关系，可协商处理；若涉及离婚、财产分割等，应通过法律诉讼解决，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 已婚女与未婚男同居
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07/19
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退休金计算时，招工表和定级表的区别是什么？
招工表和定级表在退休金计算中作用不同。招工表是入职记录，定级表决定薪资等级。分析：从法律角度看，招工表是员工入职时的基本记录，证明劳动关系的开始；而定级表则反映了员工在某一职位或技能水平上的薪资等级。退休金计算通常与薪资水平相关，因此定级表在计算退休金时可能具有更直接的影响。提醒：若退休金计算出现显著偏差，或发现招工表、定级表存在伪造、篡改等情况，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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07/19
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新员工受伤责任划分方案
新员工受伤，单位需承担工伤保险责任。依据《工伤保险条例》，单位应在30日内申请工伤认定，未缴费则由单位支付待遇。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 新员工受伤，单位负责。操作如下：1. 确认是否缴纳工伤保险；2. 已缴纳，则30日内申请工伤认定，按流程赔偿；3. 未缴纳，单位需自行支付医疗费用及工伤待遇，并与员工协商解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间