癌症医疗期内员工工资应按规定发放。依据《关于贯彻执行若干问题的意见》，工资不能低于最低工资标准的80%，否则可能影响员工治疗及康复，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理医疗期工资问题，常见方式是按法规支付或协商确定。建议优先选择按法规支付，以确保合法；若需协商，应确保工资不低于法定最低标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫癌症医疗期工资处理：1. 按规定支付：直接按正常工资或不低于最低工资80%发放。2. 协商支付：与员工沟通，确定双方接受的工资标准，但不得低于法定最低。3. 特殊情况处理：如遇员工长期无法工作，可考虑结合公司政策和法律规定，制定特殊支付方案。
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