违反劳动协议，公司需承担法律责任。依据《劳动合同法》，公司若违法，如未支付劳动报酬等，将赔偿员工。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理违反劳动协议，可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，不成则向劳动部门投诉或申请仲裁，必要时提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违反劳动协议需处理。操作如下：1. 与公司协商，要求纠正或赔偿；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼。
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