包工头需承担工人出事的赔偿责任。工人与包工头形成雇佣关系，依据相关司法解释，雇主在雇员从事雇佣活动中出事应负责赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，雇员出事雇主需担责，若不处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼。双方可先协商具体赔偿事宜，达不成一致时可通过法律途径起诉。选择处理方式时，应考虑效率与公正，协商不成及时诉诸法律以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式如下：1.工人轻微受伤，包工头应及时送医并协商赔偿医疗费等；2.工人重伤或死亡，应立即报警并通知家属，同时准备赔偿事宜；3.若包工头逃避责任，应收集证据起诉至法院，通过法律途径追责。
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