脱密期满的涉密人员能被外企聘用。依据《保密法》等相关规定，脱密期满即解除相关限制，可前往外企工作。若未期满违规就业，可能面临法律责任及严重影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脱密期满后可被外企聘用，处理方式包括直接应聘或咨询原单位确认脱密情况。选择时，应先确保脱密期已满，并咨询原单位确认无误后再进行应聘，以避免潜在法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脱密期满可聘外企。具体操作：1.确认脱密期已满，无违规记录；2.准备个人简历及证明文件；3.正常参与外企招聘流程；4.入职前咨询原单位或相关部门，确保无后顾之忧。若脱密期未满，应遵守规定，避免违规就业。
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